|
|
| Lisboa: 21 317 43 62 | 93 772 30 40 / 70 | emprego@forumseleccao.pt - Avª Marquês de Tomar nº35 (Edifício PrimoLisboa) - 5º Esq, 1050-153 Lisboa - Ver Mapa |
|
|
| METODOLOGIA UTILIZADA |
|
Análise e Qualificação do Posto de Trabalho
Nesta fase irá proceder-se à Analise e Qualificação do Posto de Trabalho, descrição das funções (relações funcionais e hierárquicas, background e características pessoais do candidato a seleccionar), bem como as condições remuneratórias e outras regalias.
|
|
Avaliação Psicológica
Serão aplicados testes de aptidões cognitivas e de personalidade, testes de despistes psicopatológicos e provas de avaliação comportamental, adequados à função, e de acordo com os elementos recolhidos na análise anterior.
Relatório de Avaliação Psicológica
Serão elaborados relatórios individuais e confidenciais com o parecer do técnico responsável pela selecção. Caso seja da vontade do cliente a Fórum Selecção estará presente nas entrevistas finais para dar apoio e esclarecer as dúvidas necessárias.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
